Hoi,
vandaag heb ik een cursus Dialoog gehad.
Dat is de nieuwe vorm van functioneringssgesprekken.
Ik vond het wel heel goed!
Er zit een POP en een PAP in verwerkt.
Ofterwijl Persoonlijk OntwikkelingsPlan, en een Persoonlijk Actie Plan.
Dat is dus wel goed om te doen en om daarover na te denken.
Na de opleiding ben ik eigenlijk niet meer zo echt bezig geweest met ontwikkelen.
Alleen het werk op de rechtbank geleerd en
gedacht hoe verder te gaan na de 2/3 jaar bij de rechtbank.
Nu gaan we dus weer kijken hoe je het beste uit jezelf kan halen in je huidige functie en waar je dan staat ten opzichte van je functie-eisen.
Dus voor verder solliciteren is dat ook heel handig dat je zoiets
al besproken en op beschreven hebt!
Ik ben benieuwd hoe ik er uit kom, waar een leidinggevende mij is schaalt,
en hoe dat van mijn eigen visie afwijkt.
Maar dan moet ik nog een tijdje wachten, volgende jaar beginnen wij daar mee.
Liefs
vandaag heb ik een cursus Dialoog gehad.
Dat is de nieuwe vorm van functioneringssgesprekken.
Ik vond het wel heel goed!
Er zit een POP en een PAP in verwerkt.
Ofterwijl Persoonlijk OntwikkelingsPlan, en een Persoonlijk Actie Plan.
Dat is dus wel goed om te doen en om daarover na te denken.
Na de opleiding ben ik eigenlijk niet meer zo echt bezig geweest met ontwikkelen.
Alleen het werk op de rechtbank geleerd en
gedacht hoe verder te gaan na de 2/3 jaar bij de rechtbank.
Nu gaan we dus weer kijken hoe je het beste uit jezelf kan halen in je huidige functie en waar je dan staat ten opzichte van je functie-eisen.
Dus voor verder solliciteren is dat ook heel handig dat je zoiets
al besproken en op beschreven hebt!
Ik ben benieuwd hoe ik er uit kom, waar een leidinggevende mij is schaalt,
en hoe dat van mijn eigen visie afwijkt.
Maar dan moet ik nog een tijdje wachten, volgende jaar beginnen wij daar mee.
Liefs
No comments:
Post a Comment